رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای فرمول جدید در آزمونهای استخدامی دولت خبر داد؛ تغییری که به گفته مسئولان، با هدف افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در فرآیند جذب نیروهای دولتی انجام شده است.
بر اساس این تغییر، سهم آزمون کتبی در امتیاز نهایی داوطلبان از ۳۰ درصد به ۷۰ درصد افزایش یافته و سهم مصاحبه از ۷۰ درصد به ۳۰ درصد کاهش پیدا کرده است. به این ترتیب، نتیجه آزمون کتبی نقش بسیار پررنگتری در پذیرش داوطلبان خواهد داشت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد تمامی آزمونهای استخدامی دولت چهاردهم بر اساس این شیوه جدید برگزار شدهاند و صدور مجوزهای استخدامی نیز پس از هماهنگی و تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه انجام میشود.
این تغییر با هدف افزایش شانس داوطلبان بر اساس توان علمی و کاهش تأثیر ارزیابیهای سلیقهای در مرحله مصاحبه اجرا شده است.
فرمول جدید استخدام دولتی چیست؟
طبق ضوابط جدید، سهم آزمون کتبی در امتیاز نهایی داوطلبان به ۷۰ درصد افزایش یافته است.
همزمان سهم مصاحبه به ۳۰ درصد کاهش یافته تا نتیجه نهایی بیشتر بر پایه عملکرد علمی داوطلبان تعیین شود.
این تغییر یکی از مهمترین اصلاحات آزمونهای استخدامی دولت در سالهای اخیر محسوب میشود.
هدف از این تغییر چیست؟
به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، هدف از اجرای این فرمول، افزایش شفافیت، برقراری عدالت و کاهش اعمال سلیقه در فرآیند استخدام است.
با افزایش سهم آزمون کتبی، معیارهای علمی نقش بیشتری در انتخاب افراد خواهند داشت.
در مقابل، تأثیر مرحله مصاحبه نسبت به گذشته کاهش یافته است.
این قانون برای کدام آزمونها اجرا میشود؟
بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی، تمامی آزمونهای استخدامی دولت چهاردهم بر اساس این شیوه جدید برگزار شدهاند.
داوطلبان آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی باید این تغییرات را در برنامهریزی خود مدنظر قرار دهند.
مجوزهای استخدامی چگونه صادر میشود؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد مجوزهای استخدامی پس از هماهنگی با سازمان برنامه و بودجه و تأمین اعتبار نهایی صادر میشود.
بنابراین آغاز فرآیند جذب نیرو در دستگاههای دولتی، علاوه بر نیاز دستگاهها، به تأمین منابع مالی نیز وابسته است.
جمعبندی
فرمول جدید آزمونهای استخدامی دولت با افزایش سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و کاهش سهم مصاحبه به ۳۰ درصد اجرایی شده است.
مسئولان هدف از این تغییر را افزایش عدالت، شفافیت و کاهش اعمال سلیقه در فرآیند جذب نیروهای دولتی عنوان کردهاند و اعلام شده تمامی آزمونهای استخدامی دولت چهاردهم بر اساس این شیوه برگزار میشود.
سوالات متداول
سهم آزمون کتبی در فرمول جدید استخدام دولتی چقدر است؟
۷۰ درصد.
سهم مصاحبه در فرمول جدید چقدر است؟
۳۰ درصد.
هدف از این تغییر چیست؟
افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در فرآیند استخدام.
آیا این شیوه در آزمونهای جدید اجرا میشود؟
بله، طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، تمامی آزمونهای استخدامی دولت چهاردهم با این فرمول برگزار شدهاند.
مجوزهای استخدامی چه زمانی صادر میشود؟
پس از هماهنگی و تأمین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه.